Kapinatyöläinen #37 - 2005
Anarkosyndikalisteille jättivoitto Espanjan AY-vaaleissa
Jo vuosien ajan Espanjan maltillisempi anarkosyndikalistiliitto CGT (CNT:n hajottua kahtia n. 25 vuotta sitten, sai radikaalimpi siipi tuomioistuimen päätöksellä oikeuden käyttää perinteistä nimeä) on ollut aktiivien määrällä mitattuna varsin kilpailukykyinen Espanjan kahden suuren ammattijärjestön, CCOO:n ja UGT:n kanssa. Äskettäin pidettyjen valtakunnallisten työpaikkakomiteoiden vaalien jälkeen (Espanjan ay-systeemi eroaa suomalaisesta), se on ollut "kolmas suuri" myös edustamiensa työntekijöiden määrällä mitattuna. Yli miljoona työläistä antoi äänensä CGT:lle, ja liitolla on nyt yli 5 000 luottamusmiestä yli 1 600:ssa eri yrityksessä (3 639 työpaikkakomiteoissa ja 1 400 virallisina liiton delegaatteina). CGT edustaa työehtoneuvotteluissa nyt suoraan noin 600 000 työntekijää, ja lisäksi noin 300 000 muuta alihankintasopimusten kautta. Kaiken kaikkiaan Espanjassa on noin 13 miljoonaa palkkatyöläistä. Noin 5 000 -jäseninen CNT boikotoi työpaikkakomiteoita, koska pitää niitä luokkayhteistyön välineinä.
Vahvin CGT on yksityisellä sektorilla pankeissa, metalliteollisuudessa, viestintäsektorilla ja siivouspalveluissa; julkisella sektorilla rautateillä, postissa, kaupunginhallinnossa ja paikallistelevisioissa. CGT on myös käynyt monia taisteluja "epätyypillisissä työsuhteissa" (jotka ovat Espanjassa käyneet tyypillisemmiksi kuin missään muussa EU-maassa) olevien työntekijöiden parissa, mm. puhelinpalvelualalla. Myös laittomat siirtolaiset ovat olleet vahvasti liiton järjestäytymistyön kohteena.
Varsinaiselta jäsenmäärältään CGT on vielä huomattavasti sosialistista UGT:ta ja kommunistista CCOO:ta pienempi. CGT:llä tällä hetkellä noin 60 000 jäsentä, siinä missä kahden suurimman ammattijärjestön jäsenmäärät liikkuvat välillä 700 000 - 800 000. Se on kuitenkin jo voima, joka byrokraattisten liittojen on pakko ottaa huomioon. Sekä UGT:llä että CCOO:lla on pitkät perinteet sydämellisestä yhteistyöstä työnantajapuolen kanssa. Toisinaan on kokonaisia ammattiosastoja siirtynyt menoon kyllästyneinä CGT:hen. Byrokraattiset liitot ovatkin viime aikoina joutuneet usein olemaan työpaikkojen lattiatasolla aiempaa radikaalimpia, jäsenten CGT:lle menettämisen pelossa.
Anarkosyndikalismin perinteiden mukaisesti CGT on aina pyrkinyt olemaan muutakin kuin pelkkä työpaikkatoimija. Liitolla onkin toimintaryhmät mm. antimilitaristisen toiminnan, naisten oikeuksien, nuorten oikeuksien, ympäristönsuojelun ja Chiapas-solidaarisuuden tiimoilta.